Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist die Aufgabe von Arbeitgebern, um Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeitenden möglichst zu überwinden, und eine erneute Arbeitsunfähigkeit zu vermeiden.
« Zurück zur Übersicht
« Back to Glossary Index
Krisenerfahrung als Zusatzqualifikation
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist die Aufgabe von Arbeitgebern, um Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeitenden möglichst zu überwinden, und eine erneute Arbeitsunfähigkeit zu vermeiden.
« Zurück zur Übersicht